SUPERVISOR DE SERVICIO ELECTRICO [Peru]


 

Importante entidad del Sector Público, cuya actividad es la distribución y comercialización de energía en el oriente del país, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Supervisor de Servicio Eléctrico.

Funciones:

  • Planear, dirigir, coordinar, organizar y controlar las actividades operativas, comerciales y administrativas del Servicio Eléctrico, según las disposiciones y procedimientos establecidos.
  • Planificar, coordinador y supervisar las tareas de operación y mantenimiento en las plantas de Generación y redes de Distribución.
  • Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la empresa, las disposiciones internas y el Reglamento Interno en Trabajo.
  • Elaborar informes sobre disposiciones legales relacionadas con la empresa, para su recopilación y difusión al interior de esta.
  • Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico, afines a las funciones principales del puesto.

Requisitos Indispensables:

REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)
  • Profesional Universitario Titulado, Colegiado y Habilitado en: Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Mecánica Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o carreras afines.
  • Experiencia General: Cuatro (04) años de experiencia laboral en general desde egresado
  • Experiencia Especifica: Dos (02) años en cargos jerárquicos superiores o jefaturales o Supervisor u otros de similar nivel, desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.
  • Conocimientos básicos en Normativa aplicable al Sector Eléctrico, procedimientos de OSINERGMIN, Sistema Integrado de Gestión, u otros relacionadas al puesto.
REQUISITOS DESEABLES:
  • Especialización en capacitación en normativa del sector eléctrico, mantenimiento, operación y control de sistemas de generación y distribución de energía, marketing y atención al cliente o afines.
  • Experiencia de Un (01) año en el sector de energía.

Competencias:

  • Visión estratégica.
  • Capacidad de dirección.
  • gestión de personas.
  • Colaboración e influencia.
  • Gestión del cambio.
  • Alineamiento a las normas.




Beneficios:

  • Remuneración de acuerdo al mercado laboral.
  • Plan Anual Médico Familiar.
  • Uniforme.
  • Bono Escolaridad de acuerdo con la Negociación Colectiva.
  • De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.
  • Puesto de Confianza.
Lugar y Horario de Trabajo:
  • Loreto - Requena.
  • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Trabajo Presencial.


 

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